Ez a nyugdíjkedvezmény felér egy lottóötössel – és csak a magyar nőknek jár!
Miért, kinek és mikor érdemes igénybe venni a Nők40-et? Miért kivételes hungarikum a Nők40? – teszi fel a kérdéseket a Közbeszédnek küldött levelében Farkas András, a NyugdíjGuru alapítója.
Farkas András elmondta: az elmúlt hetekben írt elemzéseim, posztjaim és hírleveleim nyomán egyre több kérdést kapok annak kapcsán, hogy miért tekintem hungarikumnak a nők kedvezményes nyugdíját? A felfokozott érdeklődésre tekintettel röviden ismét összefoglalom a válaszomat – írja.
A nők kedvezményes nyugdíját 2011. január 1-jétől vezették be. A nyugdíjkorhatár betöltése előtt akkor igényelhető ez a kedvezményes nyugdíj, ha egy nő megszerez legalább 40 évi jogosító időt, azon belül pedig legalább 32 év, munkával szerzett szolgálati időt. A hiányzó legfeljebb 8 év időtartam a gyermeknevelési ellátások folyósítási tartamával szerezhető meg.
A kettős időfeltétel teljesülése napját követően a nyugdíjkorhatár betöltéséig bármikor igényelhető a Nők40.
A magyar nyugdíjrendszerben ez az egyetlen nyugdíj, amelyet a korhatár betöltése előtt igénybe lehet venni.
Ráadásul az összegét nem kell csökkenteni amiatt, hogy az érintett nő évekkel a korhatár betöltése előtt felhagy a járulékfizetéssel, és jogosult lesz a járadékra, azaz a nyugdíjra.
A Nők40 levonás nélküli teljes nyugdíj: emiatt abszolút hungarikum
Minden más rendszerben a korhatár előtt igénybe vehető nyugdíjakat levonás (málusz) terheli, amelynek mértéke jellemzően annyiszor 5%, ahány évvel a korhatár betöltése előtt állapítják meg a jogosult részére a nyugdíját.
E logika alapján a Nők40-et 62 éves korától igénybe vevő hölgy nyugdíját élete végéig 15%-os levonás terhelné, ennyivel kisebb lenne a nyugdíja.
A külföldi nyugdíjrendszerekben ilyen büntető levonással biztosítják a rendszer biztosításmatematikai egyensúlyát, vagyis az ekvivalencia elv érvényesülését (leegyszerűsítve: a jogosult által élete során fizetett járuléktömeg egyezzen meg az általa igénybe vett járadéktömeggel).
A Nők40 hungarikum jellegét erősíti, hogy a kedvezményes nyugdíj rendkívüli népszerűsége következtében de facto kettős nyugdíjkorhatár alakult ki Magyarországon.
A nyugdíjkorhatár gendersemleges, az összes olyan EU-tagállam, ahol még eltér a két korhatár, egységesítést tervez.
Az egységes nyugdíjkorhatár abból a szempontból a nők érdekeit szolgálja, hogy a nyugdíjrendszerekben nincs olyan kiegészítő eljárás, amely a női várható élettartam hosszától tenné függővé a nyugdíjmegállapítást és a nyugdíjkarbantartást (a nők mindenhol hosszabb ideig élnek, mint a férfiak, így a hosszabb élettartamra tekintettel kisebb nyugdíj lenne csak megállapítható).
Ahol működnek a várható élettartamtól függő automatikus korrekciók, azok születési évjárat szerint, gendersemlegesen vizsgálják a várható élettartamokat (például Svédországban).
Magyarországon a nők nyugdíjkorhatára – noha a törvény szerint ugyanúgy 65 év, mint a férfiak esetében – de facto mégis mindössze 62 év körül ingadozik a nők kedvezményes nyugdíja tömeges igénybevétele miatt.
Ez duplán kedvezményes a nők számára, hiszen egyrészt nem terheli a korábban – így hosszabb időn át – igénybe vett nyugdíjukat semmilyen levonás, másrészt a 65 éves életkorban várható hosszabb további női élettartam ellenére sem kell a nyugdíj összegét kiigazítani.
Összességében a nők esetében magasabb várható további élettartam és a kedvezményes nyugdíj levonás-mentessége miatt a magyar nyugdíjrendszerben az élethossziglan mért nyugdíjpénz-áramlás alapján
– egy 65 éves korától nyugdíjas nő átlagosan 13%-kal,
– egy kedvezményes nyugdíjban részesülő nő 25%-kal
nagyobb összeget kaphat élete során nyugdíjként, mint egy férfi.
Egy lehetséges jövőbeni magyar nyugdíjreform egyik fő kérdése lehet a Nők40 jövőjének az alakítása, és ezzel kapcsolatban a rugalmas nyugdíjba vonulás feltételeinek ismételt megteremtése a férfiak számára is. Ennek ára ugyanis éppen az lenne, hogy a korhatár betöltése előtt igénybe vett nyugdíjakat minden esetben olyan málusz terhelje, amelynek nagysága attól függne, hány évvel korábban venné valaki igénybe az ilyen nyugellátást. A nők javára az Alaptörvényben előírt pozitív diszkrimináció ez esetben a levonás kisebb mértékében nyilvánulhatna meg.
Mikor lehet a legelőnyösebb a Nők40 igénybe vétele?
Azoknak a hölgyeknek, akik már teljesítették vagy idén teljesítik a Nők40 kettős időfeltételét, és továbbra is dolgozni szeretnének, a legelőnyösebb választás lehet, ha késedelem nélkül kérik a nők kedvezményes nyugdíjának a megállapítását, és a kedvezményes nyugdíjuk mellett megszakítás nélkül dolgoznak tovább.
Így jelentősen növelhetik a nyugdíjukból és a nyugdíjuk mellett szerzett, járulékmentessé váló keresetükből származó összjövedelmüket.
Azoknak a hölgyeknek viszont érdemes lehet megfontolni a nyugdíjigénylés elhalasztását, akik még dolgoznak ugyan, de nyugdíjasként már nem szeretnének tovább dolgozni.
A későbbi nyugdíjigényléssel ugyanis a nyugdíjuk összegét növelhetik.
Címlapkép: gaspar zaldo/Unsplash
Olvassa a Közbeszéd cikkeit a Facebookon és a Google hírei között is!
Ha érdekesnek találta, ossza meg és mondja el véleményét!
