Végre szabad lehet december 24-e? Már a minisztériumnál van a javaslat, akár már idén életbe léphet
Újra napirendre kerülhet a december 24-i munkaszüneti nap bevezetése Magyarországon. A Munkástanácsok Országos Szövetsége és az Egyenlő.hu közösen nyújtotta be konkrét jogi javaslatát a foglalkoztatásért felelős minisztériumnak. Ha a tervezet ősszel a parlament elé kerül és elfogadják, már 2026-ban munkamentes lehet a szenteste, ráadásul a december 24-i pihenőnapot nem kellene egy közeli szombaton ledolgozni.
December 24-e munkaszüneti nap lehet
A Munkástanácsok javaslata már a szaktárcánál van. A tervezet szerint a december 24-i munkaszüneti nap bevezetéséhez nincs szükség népszavazásra vagy hosszadalmas jogi eljárásra. Ehhez elegendő lenne a Munka törvénykönyvének egyszeri módosítása, amely a szentestét is a munkaszüneti napok közé sorolná. A javaslatról az Economix írt.
A konkrét jogi javaslatot a Munkástanácsok Országos Szövetsége és az Egyenlő.hu közösen nyújtotta be a foglalkoztatásért felelős minisztériumnak. A tervezet elfogadásához egyszerű parlamenti többség is elegendő lehetne.
Ez azt jelentené, hogy december 24. automatikusan munkamentes nappá válna. A munkavállalóknak pedig nem kellene egy közeli szombaton ledolgozniuk a kieső munkanapot.
Munkajogi védelem és bérpótlék is járhatna
A munkaszüneti nappá nyilvánítás nem csupán azt jelentené, hogy december 24-én nem kellene dolgozni. A munkavállalók számára szigorúbb munkajogi védelem és megfelelő bérpótlék is kapcsolódna a munkaszüneti naphoz.
A Munkástanácsok szerint a megoldás azért is lenne egyszerűbb, mert nem kellene hozzá az Alaptörvény módosítása. Ehhez ugyanis kétharmados parlamenti többség szükséges, míg a Munka törvénykönyvének tervezett módosítását egyszerű parlamenti többséggel is el lehetne fogadni.
A kiskereskedelmi üzletek nyitvatartását sem kellene külön szabályozni, mivel a módosítás automatikusan érintené ezeket az üzleteket is.
Az alapvető szolgáltatások működése megmaradhatna
A Munkástanácsok szerint a december 24-i munkaszüneti nap bevezetése mellett is biztosítható lenne az alapvető élelmiszer-ellátás és a közszolgáltatások folyamatossága.
Magyarországon jelenleg 11 munkaszüneti nap van, ami nagyjából megfelel az európai átlagnak. Ugyanakkor több európai országban már most is szabadnap december 24. A felsorolt példák között Csehország, Szlovákia és Lengyelország is szerepel.
A szakszervezetek úgy látják, hogy a december 24-i munkaszünet gazdasági hatása nem lenne jelentős. Érvelésük szerint a vásárlók az ünnepi bevásárlást jellemzően a megelőző napokra időzítenék, így a szenteste munkaszüneti nappá nyilvánítása nem okozna számottevő fennakadást.
Korábban a Fidesz elutasította a kezdeményezést
A december 24-i munkaszüneti nap kérdése korábban is többször felmerült. Mint az Economix írja, a Fidesz több alkalommal elutasította a bevezetését. A kormányoldal egyebek mellett a gazdasági hatásokkal és a GDP esetleges kiesésével érvelt.
A mostani javaslat elfogadását ugyanakkor az is különlegessé teheti, hogy Magyar Péter korábban azt ígérte, ha kormányra kerül, december 24-ét már 2026-tól nem ledolgozandó munkaszüneti nappá teszik.
Ha tehát a Munkástanácsok és az Egyenlő.hu javaslata ősszel a parlament elé kerül, majd megkapja a szükséges többséget, akár már idén megvalósulhat a változás. Ebben az esetben a december 24-i szenteste munkaszüneti nappá válna, és a munkavállalóknak nem kellene egy másik szombaton ledolgozniuk a pihenőnapot.
A cikk a Economix oldal írása nyomán készült. Címlapkép: MTI/Czeglédi Zsolt
Olvassa a Közbeszéd cikkeit a Facebookon és a Google Hírekben is!
Ha érdekesnek találta, ossza meg és mondja el véleményét!
