Nyugdíj-kisokos 2026: Mi lesz a korhatárral, ki kaphat méltányossági emelést és mennyi lesz a februári plusz pénz?

Minden, amit a 2026-os nyugdíjakról tudni kell! Februári extra juttatások, 3,6%-os emelés, változatlan korhatár és a méltányossági emelés új szabályai.

Aktív korú férfiaknak

Korhatár

A nyugdíjkorhatár nem változik, 2026-ban is marad 65 év. A férfiak idén sem mehetnek a 65 éves életkoruk betöltése előtt nyugdíjba.

Nyugdíjmegállapítás

A 2026. január 1. és december 31. között megállapítandó nyugdíjak összegének számítása során új valorizációs szorzókat kell alkalmazni, amelyekről 2026. március végén (legkésőbb április elején) jelenik majd meg kormányrendelet.

A 2026-ban alkalmazandó valorizációs szorzók várhatóan 10%-kal lesznek magasabbak, mint a 2025-ben alkalmazott valorizációs szorzók voltak.

Nyugdíjas férfiaknak

Nyugdíjemelés

2026. január 1-jétől a nyugdíjakat (és két tucatnyi egyéb ellátást) 3,6%-os mértékben emelték.

Ha a 2026. január-augusztus hónapokban mért tényleges inflációs adatokból becsülhető éves infláció mértéke (akár az általános, akár a nyugdíjas fogyasztói kosár szerint) meghaladná a 2026. januári emelés 3,6%-os mértékét, akkor 2026. novemberében kiegészítő nyugdíjemelésre vagy egyösszegű kompenzációra kerülhet sor. Ez még a jövő zenéje.

13. havi nyugdíj PLUSZ 14. havi nyugdíj első részlete

A 2026. február havi nyugdíjjal együtt utalják február 12-én a februári nyugdíj 100%-ával megegyező összegű plusz juttatást 13. havi nyugdíjként.

A 2026. február havi nyugdíj utalását követő napon (február 13.) utalják a februári nyugdíj 25%-ával megegyező összegű plusz juttatást a 14. havi nyugdíj első részleteként.

2026-ban a 13. havi nyugdíj és a 14. havi nyugdíj első részlete annak jár, aki 2025 legalább egy napján már nyugdíjban részesült, és 2026. februárjában is nyugdíjban részesül.

Nyugdíj melletti munkavégzés

A nyugdíj mellett bármilyen jogviszonyban folytatott keresőtevékenységgel szerzett kereset 2026-ban is járulékmentes (nem kell fizetni a nyugdíjasnak a 18,5% mértékű társadalombiztosítási járulékot), viszont így a nyugdíj melletti munkavégzés idén sem jogosít nyugdíjnövelésre.

A nyugdíjas munkavállaló keresete mentes az idén is 13%-os szociális hozzájárulási adó alól is, ezért 2026-ban is a munkáltatók, foglalkoztatók érdekében áll a nyugdíjas munkaerő alkalmazása.

A nyugdíj mellett folytatott keresőtevékenységgel szerzett keresetet 2026-ban sem korlátozza semmi.

Viszont a nyugdíj mellett közalkalmazotti és hasonló közszférás jogviszonyokban folytatott keresőtevékenység esetén 2026-ban is főszabályként változatlanul szünetel a nyugdíj az érintett közszférás jogviszony fennállásának tartamára, kivéve azon közalkalmazottak, kormánytisztviselők és hasonló közszolgálati jellegű jogviszonyban állók (ideértve a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban állókat és az egészségügyi szolgálati jogviszonyban állókat is) nyugdíját, akik szociális, gyermekvédelmi, gyermekellátási, köznevelési, szakképzési vagy egészségügyi területen dolgoznak a nyugdíjuk mellett. Az ő esetükben a kormányzat mentesítő rendelkezése alapján az illetményük mellett a nyugdíj is szabadon fölvehető.

Egyéb ellátások melletti munkavégzés

A rokkantsági és a rehabilitációs ellátás mellett folytatott munkavégzésnek 2026-ban sincs semmilyen – sem időbeni, sem kereseti – korlátozása, sem a versenyszférában, sem a közszférában.

A korhatár előtti ellátás, a szolgálati járandóság, a táncművészeti életjáradék, az átmeneti bányászjáradék és a bányászok egészségkárosodási járadéka mellett végzett munkával szerzett keresetre azonban továbbra is vonatkozik a minimálbér 18-szorosával egyező összegű éves keretösszeg korlátozása.

A korhatár előtti ellátás, a szolgálati járandóság, a táncművészeti életjáradék, az átmeneti bányászjáradék és a bányászok egészségkárosodási járadéka mellett közalkalmazotti és bármely egyéb közszférás jogviszonyban folytatott keresőtevékenység esetén 2026-ban változatlanul szünetelnek ezek az ellátások az érintett közszférás jogviszony fennállásának tartamára, kivéve azon közalkalmazottak fenti ellátását, akik szociális, gyermekvédelmi, gyermekellátási, köznevelési, szakképzési vagy egészségügyi területen dolgoznak az ellátásuk mellett.

Méltányossági lehetőségek

2026. január 1-jétől változatlanul 140 ezer forint marad a kivételes nyugdíjemelés megállapíthatóságának jövedelmi korlátja.

A kivételes nyugdíjemelés – ha az erre irányuló kérelmet jóváhagyták – legalább háromezer, legfeljebb nyolcezer forint lehet.

Az egyszeri segély megállapíthatóságának jövedelmi korlátja is marad változatlan

• egyedülálló kérelmező esetén 120 ezer forint,
• a közeli hozzátartozójával közös háztartásban élő kérelmező esetén 100 ezer forint,
• rendkívül indokolt esetben (csak a MÁK Központ engedélyezheti) 150 ezer forint.

Az egyszeri segély – ha az erre irányuló kérelmet jóváhagyták – legalább 15 ezer forint, legfeljebb 50 ezer forint, rendkívül indokolt esetben 100 ezer forint lehet.

A cikk szerzője: Dr. Farkas András, NyugdíjGuru News, alapító-főszerkesztő

Címlapkép: Drazen Zigic/Freepik

Olvassa a Közbeszéd cikkeit a Facebookon és a Google hírei között is!

Ha érdekesnek találta, ossza meg és mondja el véleményét!